深圳七普后收緊落戶:城市產(chǎn)業(yè)升級就不需要低
走過的40年,深圳既是一部波瀾壯闊的改革開放史,也是一部精彩紛呈的人才奮斗史。然而,這個超大城市突然收緊落戶了。 5月26日《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定(征求意見稿)》發(fā)布,......
5月26日《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定(征求意見稿)》發(fā)布,將核準類學(xué)歷型人才的底線要求調(diào)整為全日制本科,技術(shù)型人才底線要求調(diào)整為“中級職稱+全日制大專”,落戶門檻全面收緊。
緊接著5月28日,深圳人社局發(fā)布的《關(guān)于高層次人才業(yè)務(wù)、新引進人才租房和生活補貼業(yè)務(wù)相關(guān)安排的公告》提出,2021年9月1日及之后,新引進人才將不再受理發(fā)放租房和生活補貼,并將對新引進入戶并在深圳全職工作的35歲以下的博士另行制定生活補貼政策。
一直以包容著稱的深圳,作為深圳入戶戶籍門檻最低的一線城市,在七普之后收緊落戶,釋放了什么信號?
人口政策的演變
一句“來了就是深圳人”,吸引五湖四海無數(shù)青年奔赴深圳。
目前為止,深圳的核心力量依舊是年輕人口,是廣東常住人口增長最多的城市,是廣東每10萬人口中擁有大學(xué)人數(shù)最多的城市,更是“最青春”的代表。
面對源源不斷涌入的人才,深圳曾出臺過人口收緊政策。
2005年8月,深圳出臺“1+5”系列政策。
這是深圳建市16年來第一套完整的人口政策。深圳戶籍人口規(guī)模得到控制。
但在2015年,深圳戶籍人口收緊調(diào)控的趨勢被打破,則是因為深圳人口結(jié)構(gòu)嚴重倒掛一直飽受爭議。
2015年1月1日,深圳開始執(zhí)行《人才安居辦法》,對落戶大學(xué)畢業(yè)生發(fā)放租房補貼,標準為本科6000元/人、碩士9000元/人、博士12000元/人。
2016年8月,深圳印發(fā)《關(guān)于進一步加強和完善人口服務(wù)管理的若干意見》、《戶籍遷入若干規(guī)定》等文件,提出將純學(xué)歷型人才落戶門檻放寬至大專及以上,對人才入戶量不設(shè)指標數(shù)量上限。并且大幅提高租房補貼標準,本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。
當(dāng)北京、上海的人才落戶大門緊閉,廣州只放開到大學(xué)本科生落戶,而深圳早在2016年就放開了大專學(xué)歷落戶,而且學(xué)歷落戶不設(shè)指標數(shù)量上限。
最為關(guān)鍵的落戶深圳不僅能獲得一筆數(shù)萬元的人才補貼,而且還能獲得直通售樓處的房票資格,這一點極具“殺傷力”。這一年,被視作深圳加入“城市人才爭奪競賽”的一個標志。
此后,深圳戶籍人口迅猛增長,至2020年末,全市在冊戶籍人口達到587.4萬,較2015年增長217.8萬,增長58.9%。
從人口數(shù)量到人口素質(zhì),從發(fā)展速度到城市溫度,深圳現(xiàn)在似乎在尋求一種更科學(xué)的人口增長邏輯,助力城市更高質(zhì)量發(fā)展。
此次《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定(征求意見稿)》中,主要體現(xiàn)為四方面內(nèi)容:
1、學(xué)歷落戶的人才底線——全日制本科,技術(shù)人才底線——中級職稱+全日制大專;2、本科入戶年限從40歲調(diào)整為35歲,碩士從45歲調(diào)整到40歲;3、夫妻投靠由滿2年調(diào)為滿5年,老人隨遷,子女入戶時間由8年調(diào)為15年。4、穩(wěn)定居住、就業(yè)基本年限要求由5年調(diào)整為10年。
征求意見稿的編制說明中提到,修訂《若干規(guī)定》的目的,是為了進一步促進深圳市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,使人口服務(wù)管理水平與城市發(fā)展相適應(yīng)。
值得注意的是,深圳入戶的人口紅利要逐步轉(zhuǎn)化為人才紅利。深圳正在謝絕盲目增量,尋求更優(yōu)的人才引進路徑。
作為2000萬人口的超大型城市,對資源和環(huán)境的影響更加顯著,當(dāng)前強調(diào)人口與產(chǎn)業(yè)、城市發(fā)展的協(xié)調(diào)性。
在深圳市第七次黨代會,報告中提出:
制定人口中長期發(fā)展規(guī)劃,人口與產(chǎn)業(yè)、城市協(xié)調(diào)發(fā)展。充分釋放人口新紅利,深化戶籍制度改革,優(yōu)化完善積分落戶政策,穩(wěn)步推進基本公共服務(wù)常住人口全覆蓋。
“深圳十四五規(guī)劃建議”對戶籍和人口政策也有涉及:實施促進人口中長期均衡發(fā)展戰(zhàn)略,實施科學(xué)合理、積極有效的人口政策,加強超大型城市人口正向調(diào)節(jié),推動人口與產(chǎn)業(yè)、城市相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷創(chuàng)造有利于城市發(fā)展的人口總量勢能、結(jié)構(gòu)紅利和素質(zhì)資本疊加優(yōu)勢。
從中可以看出,深圳強調(diào)人口與產(chǎn)業(yè)、城市協(xié)調(diào)發(fā)展的重要性,重視人口對經(jīng)濟的發(fā)展作用。
人口紅利轉(zhuǎn)換為人才紅利
深圳作為全國改革開放的排頭兵,經(jīng)濟總量位列全國大中城市前列,吸引了大量人口。
1979年,深圳建市,居民多以務(wù)農(nóng)為生。據(jù)深圳統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù),當(dāng)時全市常住人口31.41萬人,生產(chǎn)總值1.96億元,一般公共財政預(yù)算收入1721萬元。此后40年間深圳經(jīng)濟迅猛發(fā)展,小漁村變?yōu)橐痪€大都市。GDP從1979年的1.96億元,到2020年的GDP超過2.76萬億元,GDP 上漲14000倍。成為帶動粵港澳大灣區(qū)的核心引擎。
人口無論作為生產(chǎn)者還是消費者,都是維持城市活力基礎(chǔ)要素。人口流入帶動經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)虹吸人口流入。
深圳1997.47平方公里的土地容納著超過2000萬人,長達40多年的人口大遷移中,深圳成為最大的“人口贏家”。從第七次全國人口普查數(shù)據(jù)來看,相比2010年第六次全國人口普查數(shù)據(jù)新增了714萬。僅僅是流入的人口量就相當(dāng)于中國的一座特大城市。
照這個人口速度下去,公共服務(wù)供需矛盾將影響到城市發(fā)展和居民生活,適度合理調(diào)高落戶門檻是城市發(fā)展的必然選擇。
深圳市發(fā)改委在答復(fù)市人大代表建議時坦言,深圳入戶政策目前在國內(nèi)主要大城市中幾乎最為寬松。
深圳作為超大城市,隨著深圳戶籍人口增長或?qū)⒚媾R失控局面,最終造成人口劇增,公共服務(wù)供需矛盾更加尖銳,同時進一步加劇環(huán)境污染、交通擁堵等問題,導(dǎo)致與實現(xiàn)民生幸福城市背道而馳的后果,因此不宜再放寬。
對此,易居研究院智庫中心研究總監(jiān)嚴躍進表示,此次政策的核心就是對于人才等落戶深圳,以及通過婚姻等關(guān)系間接在深圳落戶的難度是有所增大的。這也是一種比較無奈的辦法。
在他看來,“作為移民城市,近年深圳常住人口和戶籍人口規(guī)模均在持續(xù)攀升。作為面積較小的超大型城市,千萬級的人口規(guī)模,正在給教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等城市公共服務(wù)體系帶來巨大壓力,尤其是這兩年進入深圳的人才及人口太多,房源和教育資源吃緊。通過收緊落戶的做法,有助于規(guī)范人口導(dǎo)入秩序。真正防范房源炒作等現(xiàn)象,也真正解決了深圳的大城市病的問題。類似壓力減少后,房價炒作會減少,客觀上也使得房價相對會趨穩(wěn)。”
在此背景下,深圳人口政策急需借力高質(zhì)量發(fā)展的東風(fēng)力量,而推動人口與產(chǎn)業(yè)、城市的相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展,才能創(chuàng)造有利于城市發(fā)展的人口總量勢能、結(jié)構(gòu)紅利和素質(zhì)資本。
城市產(chǎn)業(yè)升級還需要低端勞動力嗎
產(chǎn)業(yè)和人口向優(yōu)勢區(qū)域集中,增強中心城市和城市群等經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢區(qū)域的經(jīng)濟和人口承載能力,是符合客觀規(guī)律的。
但城市發(fā)展不能只考慮規(guī)模經(jīng)濟效益,大城市應(yīng)該發(fā)揮吸納低技能勞動力就業(yè)的作用,高技能者和低技能者在一個城市中是“互補”的。
中國城郊經(jīng)濟研究會理事、浙江科技學(xué)院教授葉俊燾指出,“產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求、公共服務(wù)供給相關(guān)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展中可能對高技能人才的需求更大,深圳的產(chǎn)業(yè)本質(zhì)上是以知識創(chuàng)新為主,所以高技能人口的知識外溢顯得更為重要。知識創(chuàng)新過程中,外溢效應(yīng)是需要有教育門檻的。但從世界城市發(fā)展的經(jīng)驗看,低技能人口和高技能人口之間是3:1配比,所以雖然落戶緊縮,但其實擋不住人口進入的。中國下一階段的城市化還是在大城市,鄉(xiāng)村振興的績效也取決城市化績效。”
深圳是以科技創(chuàng)新為驅(qū)動發(fā)展的城市,作為創(chuàng)新驅(qū)動力,需要引進所需的真正人才。入戶門檻在一定程度上有助于搭建多層次人才結(jié)構(gòu),緩解行業(yè)競爭“內(nèi)卷”。但大城市應(yīng)該發(fā)揮吸納低技能勞動力就業(yè)的作用。
即使在美國,高科技產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)的發(fā)展也同樣帶來對于服務(wù)業(yè)的需求。其中,服務(wù)業(yè)的很多從業(yè)者都只有高中以下的教育程度。
美國的研究發(fā)現(xiàn),每一個高科技產(chǎn)業(yè)的就業(yè)可以帶動5個其他行業(yè)的就業(yè)崗位,包括2個是相對高端的服務(wù)業(yè),比如醫(yī)生和律師;另外3個則集中在消費型的服務(wù)業(yè),比如售貨員和餐館服務(wù)員。在美國高、低技能的勞動力比例大致為1∶1。
中國的大城市未能像美國的大城市那樣發(fā)揮吸納低技能勞動力就業(yè)的作用。如果過度限制低技能勞動力的流入,企業(yè)的勞動生產(chǎn)率會受損,會產(chǎn)生一系列損害城市發(fā)展的后果。
當(dāng)一個企業(yè)雇傭不到充足的低技能勞動力去做勤雜工的時候,就只能雇傭相對高技能的勞動力來補充。有一部分大學(xué)生可能會去做原本由高中生或初中生就可以完成的工作。進而導(dǎo)致,高技能勞動者的勞動生產(chǎn)率下降,用來提升自己勞動生產(chǎn)率的學(xué)習(xí)時間減少,不利于整個城市的競爭力提升。
所以說,城市產(chǎn)業(yè)升級,就不需要低端勞動力是一個巨大的認識誤區(qū)。
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